ESGの取り組み
解体・環境資源循環業を通じて、
持続可能な社会づくりに貢献する。
ハマダグループは、環境負荷の低減、働きやすい職場づくり、法令遵守の徹底に取り組んでいます。事業活動そのものを通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
安全性と柔軟性を両立した業務体制を構築し、どのような状況でも、安心して任せられる企業であるために、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の観点から継続的な改善を進めています。
ワンストップだからできるESG
ハマダグループでは、解体から産業廃棄物の収集運搬・適正処理までをグループ内で一貫対応しています。
現場で発生する廃棄物を適切に分別し、リサイクルにつなげることで、環境負荷の低減と資源循環の促進に取り組んでいます。
- STEP1 内装解体 インダストリー
- STEP2 分別 グループ連携
- STEP3 撤去 エンタープライズ
- STEP4 収集運搬 エンタープライズ
- STEP5 適正処理 提携施設
- STEP6 リサイクル 資源循環へ
環境
解体からリサイクルまで。廃棄物を資源へつなぐ。
解体・撤去工事で発生する廃棄物の適正処理とリサイクルを通じて、循環型社会の実現を目指しています。
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資源のリサイクル推進
解体・撤去工事で発生する廃棄物を分別し、リサイクル可能な資源として活用できるよう取り組んでいます。
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再生可能エネルギーの利用
オフィスで使用する電力を再生可能エネルギー由来のプランへ切り替え、CO₂排出量削減に取り組んでいます。
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PELP!（ペルプ）の導入
不要になったコピー用紙をアップサイクルし、名刺や封筒として再利用しています。
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ペーパーレス化の推進
社内書類や見積書の電子化を進め、紙資源の削減に取り組んでいます。
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LED照明の導入
省エネ型照明への切り替えにより、エネルギー使用量削減を推進しています。
社会
人を育て、働きやすい環境をつくる
社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしています。
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健康経営への取り組み
年1回の健康診断を実施し、受診費用の一部を会社が負担しています。
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空気環境の改善
アンデス電気株式会社の正規販売代理店として、光触媒搭載空気清浄機の普及を推進しています。
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外国人人材の教育
現在7名のベトナム人技能実習生が在籍し、日本の技術・知識の習得を支援しています。
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技術継承への取り組み
ベテラン職人による現場教育を実施し、技術・安全管理・品質管理の継承に取り組んでいます。
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働き方改革の推進
休暇取得の推進や労働環境の改善を通じて、働きやすい職場づくりを進めています。
企業統治
法令遵守と安全管理を徹底し、信頼される企業を目指す
産業廃棄物処理業・解体工事業として、高いコンプライアンス意識を持った事業運営を行っています。
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法令遵守の徹底
委託契約・マニフェスト運用・許認可管理を徹底し、適正な処理体制を維持しています。
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安全管理体制
現場ごとに責任者を配置し、安全管理と品質管理を徹底しています。
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資格取得の推進
石綿含有建材調査者・石綿作業主任者をはじめ、事業に必要な資格取得を支援しています。
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就業規則の整備
従業員が安心して働ける環境づくりのため、就業規則の整備と継続的な見直しを行っています。
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適正処理体制の維持
解体から収集運搬までグループ内で連携し、責任を持った処理体制を構築しています。